月案・週案・日案の書き方|保育の指導計画のねらい・内容・環境構成・評価の型と0〜5歳の文例
月案や週案は、毎月・毎週まわってくる書類です。行事の準備と重なる時期は、去年のファイルを開いて日付と行事名だけ差し替える、ということも起きます。けれど指導計画は提出するための書類ではなく、いま目の前にいる子どもの姿から、次の保育を組み立てるための道具です。欄ごとの役割と書く順番が分かると、かける時間は同じでも、翌月に生きる計画になります。
この記事では、保育の指導計画(年間指導計画・月案・週案・日案)の書き方を、指針で決まっていること、全体的な計画との関係、欄ごとの型、ねらいと内容の書き分け、0・1・2歳児の個別の欄、NG→OK、年齢別の文例、提出前のチェックリストの順にまとめます。
※様式や運用は自治体・事業所によって異なります。最終的には指定権者の指示に合わせてください。欄の名前や期の区切りは園の定めと市区町村の指示に合わせ、文例の子ども・場面・数字はすべて架空です。
1. 指針で決まっていること、決まっていないこと
保育所保育指針(平成29年厚生労働省告示第117号)で確かめられることを先に整理します。本記事は執筆時点(2026年9月)で現行の指針に基づいています。指針は改訂に向けた検討が進んでいるため、新しい指針が告示された後はそちらも確認してください。
| 決まっていること | 根拠 |
|---|---|
| 全体的な計画は作成しなければならない | 指針 第1章3(1) |
| 指導計画は「長期的な指導計画」と「短期的な指導計画」の二つ | 指針 第1章3(2)ア |
| 3歳未満児は、一人一人の個別的な計画を作成する | 指針 第1章3(2)イ(ア) |
| 3歳以上児は、個の成長と、子ども相互の関係や協同的な活動が促されるよう配慮する | 指針 第1章3(2)イ(イ) |
| 記録を踏まえて、指導計画に基づく保育の内容を見直し、改善を図る | 指針 第1章3(3)エ |
| 長時間にわたる保育は、内容・方法、職員の協力体制、家庭との連携などを指導計画に位置付ける | 指針 第1章3(2) |
一方で、「年間」「期」「月」「週」「日」という区分は、指針の条文には出てきません。長期の計画を年間・期・月に、短期の計画を週・日に分けている園が多い、というだけです。どこで区切るか、月案と週案を1枚にまとめるか、日案を毎日書くかは園が決めることであり、市区町村の指示があればそれに合わせます。
ねらいを書く言葉にも決まりがあります。
| 年齢 | 使う言葉 |
|---|---|
| 0歳児(乳児保育) | 3つの視点:健やかに伸び伸びと育つ/身近な人と気持ちが通じ合う/身近なものと関わり感性が育つ |
| 1歳以上児 | 5領域:健康・人間関係・環境・言葉・表現 |
0歳児の月案に「健康」「人間関係」と5領域の名前を入れてしまうのは、よくある取り違えです。様式の見出しごと確かめておきます。
2. 全体的な計画から日案までの関係
計画は上から下へ具体化され、評価は下から上へ戻ります。どの階層で何を決めるかを押さえておくと、月案の「ねらい」を白紙から考えなくてよくなります。
| 階層 | 期間 | 決めること | 材料になるもの |
|---|---|---|---|
| 全体的な計画 | 在園期間全体 | 園の保育の方針、年齢ごとの育ちの見通し | 指針、園の理念、地域の実情 |
| 年間指導計画(長期) | 1年(期に分ける園が多い) | クラスの1年の見通し、期ごとのねらい | 全体的な計画、前年度の評価 |
| 月案(長期) | 1か月 | 今月のねらい・内容・環境・援助・家庭との連携 | 年間指導計画の該当期、前月の評価 |
| 週案(短期) | 1週間 | 前週の姿から今週のねらいと活動 | 月案、前週の振り返り |
| 日案(短期) | 1日 | その日の流れ、予想される子どもの姿と援助 | 週案、前日の日誌 |
大事なのは、月案のねらいは年間指導計画のその期から取り、週案のねらいは月案から取ることです。上の階層を見ずに毎回ゼロから書くと、月ごとの計画がつながらず、年度末に振り返ったときに何を積み上げたのか分からなくなります。逆に、週や日の評価で「変えること」が出たら、それが翌週の姿とねらい、さらに翌月の月案の材料になります。日々の記録との往復については保育日誌の書き方もあわせてどうぞ。
3. 欄の流れは7つ、書く順番は「姿」から
月案も週案も、欄の並びは園ごとに違います。ただ、中身の流れはほぼ共通で、次の7つに整理できます。
| 順番 | 欄 | 書くこと | 書き方の目安 |
|---|---|---|---|
| ① | 子どもの姿 | 前の月(前の週)に見られたこと | 回数・時間・子どもの言葉で |
| ② | ねらい | ①の姿から、この期間に育ってほしいこと | 子どもを主語に、心情・意欲・態度で |
| ③ | 内容 | ②のために子どもが経験すること | 具体的な活動の形で |
| ④ | 環境構成 | ③のために保育士が用意する物・場所・時間 | 何を・どこに・どうするか |
| ⑤ | 保育士の援助・配慮 | 予想される子どもの姿に対して、どう関わるか | 別の保育士が同じ関わりをできる具体さで |
| ⑥ | 家庭との連携 | 何を、どの方法で伝え、何を聞くか | 伝える内容と手段をセットで |
| ⑦ | 評価・反省 | ②に照らして実際にどんな姿があったか、次に何を変えるか | 人数・回数・言葉+「次は〜する」 |
書くときは様式の上から埋めるのではなく、①の姿を先に書き、そこから②を立て、⑦の「次に変えること」を翌月の①に戻すと考えます。前の月の姿を書かないままねらいを決めると、どの年のどのクラスにも当てはまる文になり、去年の写しと区別がつきません。
ねらいと内容の書き分け
ねらいと内容が同じ文になっている計画は少なくありません。文の終わり方で見分けます。
| 欄 | 文の終わり方 | 例 |
|---|---|---|
| ねらい | 心情・意欲・態度(〜を楽しむ、〜に興味をもつ、〜しようとする) | 身近な生き物に興味をもつ |
| 内容 | 子どもがすること(〜を集める、〜を話し合う、〜に水をやる) | テラスで見つけたダンゴムシを虫かごに入れ、えさになる葉を探す |
ねらいが「〜させる」で終わっていたら、主語が保育士になっています。ねらいの主語は子どもです。
養護のねらいは「保育士がすること」
養護(生命の保持・情緒の安定)の欄は、教育のねらいと違い、保育士が行うこととして書きます。「体調に配慮する」で止めず、「季節の変わり目で体調を崩しやすいため、朝の受け入れで一人一人の顔色と食欲を確かめる」のように、何を見るか・何をするかまで書くと、担任以外の保育士にも伝わります。
予想される子どもの姿と援助は1対1で
週案・日案の「予想される子どもの姿」と「保育士の援助」は、対で書きます。「ボールの取り合いになる子がいる」と予想したら、その隣に「取り合いになったら両方の言い分を聞き、順番か数を増やすかを子どもと決める」のように、その姿に対する関わりを書きます。姿だけ並べて援助が「見守る」一つになっている計画は、読んだ人が動けません。
4. 0・1・2歳児の個別の欄
3歳未満児のクラスは、クラス全体の月案とは別に、一人一人の欄を作ります(指針 第1章3(2)イ(ア))。書く順番は次のとおりです。
- その子の今の姿(月齢、食事や睡眠のリズム、歩き方、言葉の出方など)
- ねらい(0歳児は3つの視点、1・2歳児は5領域の言葉で)
- 援助・環境
- 家庭との連携
- 評価
個別の欄が全員ほぼ同じ文になっているなら、欄を分けている意味がありません。その子にしか当てはまらない事実から書き始めると、ねらいも援助も自然にその子のものになります。月齢が同じでも、離乳食の回数、午睡の長さ、好きな遊びは一人ずつ違います。
5. NG→OK
NG(ねらい)みんなで楽しく遊ぶ。
OK(ねらい)友だちが遊んでいる様子に気づき、同じ場所で同じ遊びをしてみようとする。
「楽しく遊ぶ」は何歳のどの月にも書けてしまい、何を目指すのかが見えません。その時期の子どもの姿の形で書きます。
NG(環境構成)危なくないように準備する。
OK(環境構成)室内でボール遊びをする日は、棚の上の物を片づけ、ぶつかりやすい机を壁ぎわに寄せておく。
「危なくないように」は気持ちであって、準備の中身ではありません。何を、どこに、どうするかを書きます。
NG(援助)一人一人に合わせて援助する。
OK(援助)はさみを使い始めた子には、紙を持つ手の位置を一緒に確かめ、1回切るごとに「ちょきん、できたね」と声をかける。
援助の欄は、読んだ別の保育士が同じ関わりをできるかどうかで見直します。
NG(評価・反省)子どもたちは喜んで参加していた。来月も続けたい。
OK(評価・反省)泥遊びでは、18名中14名が手で泥にさわり、うち5名は腕まで泥をつけて遊んだ。服が汚れるのを気にして見ている子が4名いたため、来月は汚れてもよい服での参加を家庭にお願いし、見ている子も誘いやすくする。
評価は人数・回数・子どもの言葉でねらいに照らして書き、「〜の姿が見られたため、次は〜する」で終えます。
NG(子どもの姿)Bちゃんは集団行動が苦手。
OK(子どもの姿)Bちゃんは、朝の集まりが始まると保育室の入口に立って様子を見ていることが多い。保育士が隣に座って手遊びを始めると、2曲目から輪に入った。
「苦手」は評価の言葉で、翌月の援助につながりません。場面・行動・うまくいった条件を書くと、援助の手がかりがその条件の中に残ります。
NG(ねらい・0歳児)健康:身の回りのことに興味をもつ。
OK(ねらい・0歳児)健やかに伸び伸びと育つ:保育士に支えられて座り、手を伸ばして玩具をつかもうとする。
0歳児のねらいは3つの視点の言葉で書きます。5領域の見出しは1歳以上児のものです。
6. 年齢別・欄別の文例
( )の中は、クラスや季節に合わせて書き換えてください。
月案のねらい(1歳児・秋)
(養護)朝夕の気温差が大きくなるため、登園時の服装と体温を確かめ、日中の衣服の枚数を調整する。(環境)散歩で(落ち葉)や(木の実)を見つけ、拾ったり握ったりして、形や手ざわりを感じる。
月案の内容と環境構成(4歳児・冬)
内容:園庭の(氷)や(霜柱)を探し、見つけた場所と時刻を友だちと伝え合う。環境構成:前日の夕方に(バケツやカップ)に水を入れて園庭に置いておき、翌朝に子どもと一緒に確かめられるようにする。
月案の家庭との連携(2歳児)
「自分でやる」と言ってボタンを留めようとする姿が増えていることを、お迎え時に伝える。家庭では時間がかかる朝ではなく、帰宅後や休日に試してもらうよう提案する。
個別の欄(0歳児)
子どもの姿:(9か月)。ずりばいで前に進み、保育士の顔を見ると声を出して笑う。離乳食は(1日2回)、スプーンから食べている。ねらい:(身近な人と気持ちが通じ合う)保育士とのやりとりを楽しみ、声や表情で気持ちを表す。援助:出した声をそのまままねて返し、やりとりが続くようにする。
週案の前週の姿と今週のねらい(3歳児)
前週の姿:(段ボール箱)を電車に見立て、(3〜4人)で順番に乗る遊びが続いた。乗る順番で言い合いになる場面が(2回)あった。今週のねらい:友だちと同じ遊びを楽しむ中で、順番があることに気づく。
週案の予想される姿と援助(3歳児・上の続き)
予想される姿:乗る順番で言い合いになり、遊びが止まる。援助:言い分を両方聞いたうえで、「つぎはだれ?」と子どもに問い、(乗車券)を用意して順番が目に見えるようにする。
週案の振り返り(5歳児)
(こま回し)で、回せるようになった子が友だちに回し方を教える姿が見られたため、次週は(こまの大会)を子どもと一緒に計画し、ルールも子どもたちで決められるようにする。
日案の予想される姿と援助(5歳児・上の続き)
活動:(こまの大会)のルール決め。予想される姿:勝ち負けの決め方で意見が分かれる。援助:出た案を(ホワイトボード)に書いて並べ、決まらないときは「あしたもう一回話す」を選べることを伝える。
日案の評価(5歳児・上の続き)
ルール決めでは(4つ)の案が出て、(多数決)で決まった。案を出したが選ばれなかった子が(2名)、その後の遊びに入らなかったため、明日は選ばれなかった案を(別の日の遊び)に使えないか子どもと話す。
7. 提出前のチェックリスト
書き終えたら、次の点だけ見直します。
| 確かめること | 直し方 |
|---|---|
| ねらいが「〜させる」になっていないか | 主語を子どもにして、心情・意欲・態度の言葉で終える |
| 0歳児に5領域の名前を使っていないか | 0歳児は3つの視点の言葉に直す |
| 内容がねらいの言い換えになっていないか | 子どもがすることの形(〜を集める、〜に水をやる)に直す |
| 環境構成が「配慮する」で終わっていないか | 物・場所・時間を書く |
| 評価が「楽しんでいた」で止まっていないか | 人数・回数・子どもの言葉と、次に変えることを足す |
| 10の姿を達成度で書いていないか | 幼児期の終わりまでに育ってほしい姿は到達目標ではない。姿を書いた後に「(協同性)」のように項目名を添える |
| 長時間の保育の子への配慮があるか | 夕方の過ごし方と引き継ぎの方法を1行でも書く |
| 発達や健康について保育士の判断を書いていないか | 医療的な判断は書かず、見えている姿と、保護者や関係機関と連携した事実を書く |
| 月案のねらいが年間指導計画の期とつながっているか | 該当する期のねらいを確かめ、離れていたら理由を評価欄に残す |
3歳未満児や配慮が必要な子の一人一人の計画は、保育園の個別指導計画の書き方と記入例にまとめています。月案のねらいと、個別の計画のねらいをそろえておくと、評価が書きやすくなります。
まとめ
- 指針で求められているのは全体的な計画と、長期・短期の二つの指導計画。年間・期・月・週・日の分け方は園が決め、市区町村の指示があればそれに合わせる
- 月案のねらいは年間指導計画の期から、週案のねらいは月案から取り、評価の「次に変えること」を下から上へ戻す
- 欄の流れは、子どもの姿→ねらい→内容→環境構成→援助→家庭との連携→評価・反省。書く順番は「姿」から
- ねらいは心情・意欲・態度、内容は子どもがすることで書き分ける。養護のねらいは保育士がすること
- 0歳児は3つの視点、1歳以上は5領域の言葉。3歳未満児は、その子にしか当てはまらない事実から個別の欄を書く
- 評価は人数・回数・子どもの言葉で、「〜の姿が見られたため、次は〜する」で結ぶ
よくある質問
月案・週案・日案は、国で「作らなければならない」と決まっていますか?
保育所保育指針で作成が求められているのは「全体的な計画」と、それに基づく「長期的な指導計画」「短期的な指導計画」です。年間・期・月・週・日という区分そのものは指針の条文には出てこないため、どの単位で作るかは園の定めと市区町村の指示によります。
ねらいと内容の違いが分かりません。
ねらいは、その期間に子どもに育ってほしい心情・意欲・態度で、「〜を楽しむ」「〜に興味をもつ」のように子どもを主語にして書きます。内容は、そのねらいに向けて子どもが実際に経験することで、「〜を集める」「〜に水をやる」のように子どもがする行動の形で書きます。同じ文になっていたら、どちらかが書けていない合図です。
0歳児の月案に「健康」「人間関係」と書いてはいけませんか?
0歳児(乳児保育)のねらいは、5領域ではなく3つの視点(健やかに伸び伸びと育つ/身近な人と気持ちが通じ合う/身近なものと関わり感性が育つ)で書きます。5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)は1歳以上児の言葉です。混ざりやすいので、提出前に欄の見出しを確かめてください。
評価・反省の欄に何を書けばいいですか?
ねらいに照らして実際に見られた姿を、人数・回数・子どもの言葉で書き、最後を「〜の姿が見られたため、次は〜する」で結びます。この「次に変えること」が、そのまま翌月(翌週)の子どもの姿とねらいの材料になります。